金年会

      在金年会党委的关心和指导下，金年会团委现有23个志愿服务支队、共600余名志愿者，累计开展志愿服务时数长达19712小时。公司团委始终秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，围绕企业中心工作和社会公益，持续组织开展各类定期与不定期的志愿服务活动，如：“岗位学雷锋，争做好员工” 、迎新志愿服务和社会公益志愿等服务项目，有效推动了志愿服务的常态化、长效化，为创建文明和谐的企业文化发挥了重要作用。

       一、加强组织建设，创新管理模式。自志愿服务组织成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以社会主义核心价值观建设为根本，紧紧围绕提升企业品牌影响力和知名度，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，大力弘扬志愿服务精神，出台《金年会关于开展志愿服务活动的指导意见》，着力健全完善志愿服务体系，促使公司广大员工特别是青年员工带头争做志愿者，成为良好社会风尚的倡导者、传播者和践行者。组织评选年度青年志愿者优秀个人，选树了一批积极奉献的志愿者典型，激励更多青年员工参与志愿服务活动的热情。

       二、服务中心工作，助力企业发展。公司团委始终围绕企业中心工作，在产销高峰期连续7年组织开展“岗位学雷锋，争做好员工”活动，引导团员青年立足岗位、扎根现场，主动投身“急难险重”任务，围绕生产经营、设备维护、后勤保障、美化环境等充分发挥青年突击队作用，弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神。持续组织开展迎接大学生入司报道志愿服务工作，为新员工答疑解惑、搬运行李，提供热情周到的服务，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神。积极参与企业大型活动中的礼仪接待、会场布置、维持秩序等，展现志愿者良好形象，助力企业文明创建。

      三、倡导奉献精神，参与公益行动。参与社会公益活动是志愿组织服务社会、完善自我的一项重要举措。在公司党委的支持和指导下，哪里有需要，志愿者就到哪里。出资3万元，认建认养了10亩绿地并组织员工开展认建认养树木活动；积极参与“绿色长征公益健走”和安徽省“三线三边”建设，组织开展巢湖环保健步行活动，通过亲身参与实践，宣传环保理念，为打造最美巢湖边岸生态和环湖生态景观贡献微薄之力；组织开展“关爱下一代 服务农民工子女”捐书活动，分别向肥西县花岗镇明德小学的学生们捐赠图书4000余册，现金4814元，向肥西县花岗镇慈山小学捐赠图书2000余册，文具盒若干；积极参加爱心献血、服务社区和其他社会公益活动，进一步弘扬了乐于奉献的志愿精神，营造了和谐良好的社会氛围。